今天，是天同上海办公室3周岁的生日。

三年前的今天，蒋律师带领我们举行开工仪式，聊了设立上海办公室的初衷和未来发展方向。那时的我们，兴奋、紧张、充满期待。《上海侬好，天同来啦》（点击左侧蓝字阅读原文）

三年来，我们如当初设想在上海扎根，汲取这座活力城市在经济、法治、人才等方面的营养，拔节向上，奋力生长。我们全面搭建业务板块，参与前沿商事争议解决，为每一个案件全力以赴，在多个领域打造标杆案例。我们追求法律技艺的进步，投身内训建设、课题研究、法典评注、法律科技，并始终真诚开放，与法律同仁碰撞火花。

我们也经历了意料之外的困难。作为专业服务机构，人是律所最核心的资源。蒋律师的突然离世，疫情的影响，不久前的风波，都让我们直面残酷的现实冲击。但我们也清醒知道，组织中的人从来都是也应该是流动变化的 ，组织的成长和发展必然面临各式挑战，而优秀的组织可以形成一以贯之的品格，拥有穿越危机的力量以及在瞬变中自救的能力。冲击并非退步的理由，相反，它召唤我们复盘、变革，锤炼成更成熟的自己。

未来，我们会全力坚守。

变革路口，更应反思，我们要从事什么样的事业？是什么吸引我们加入天同、来到上海？答案还是要回到“天同”这两个字。

天同，南斗第四星，为福德主，解厄制化，逢凶化吉。

如三年前蒋律师在上海办公室开工时谈及，天同的使命，是通过不断打破自身在技术、能力层面的天花板，成为最复杂疑难法律争议的规则探索者和问题解决者，推动甚至是引领法律技艺的极致发展，参与打造一个更加公平、正义的法律生态圈。对这一使命的追求让天同成为天同，也是我们的梦想所在。

风波后，很多朋友在诉讼圈留言祝福天同，为天同加油。这让我们感动不已，也更深信，天同是一份值得坚守的事业：这样的共鸣弥足珍贵，身负“天同”之名，我们更应将那些激起共鸣的美好守护到底。我们将坚守专注、极致、创新、开放的价值观，深耕重大复杂商事争议解决，发展更加精细的垂直专业领域，保持一如既往的高人才标准、作业水准和服务品质，以“天同开放日”等方式与各界朋友建立更紧密的联系，并充分依托互联网基因，继续科技与法律技艺结合的前沿探索。

作为蒋律师生前设立的最后一家办公室，天同上海年轻而充满想象空间。蒋律师和天同二十年发展留下的精神财富，上海这座城市的丰厚底蕴，认同、践行天同价值观的伙伴，是我们将天同在上海传承下去的基石。

未来，我们将拥抱变革。

未来一段时间，天同上海将采取更加灵活的合伙人分配模式，重构绩效管理体系，以团队/部门为成本单位，由“业绩-奖金”转向“赋能-改进”，强调通过激活个体和组织的内在动力，达到战略共识；发挥团队灵活性、行动力的同时有效控制管理成本、运营成本，激发团队效能，加大团队激励力度，强调团队协作的价值；坚持配备完整且专职的职能运营团队，为业务发展提供强有力的中后台支撑，也为未来进一步的运营模式调整做好充足准备。

我们相信，在变革中坚持，在坚持中变革，才能不断激发组织潜能，为天同的传承和发展提供不竭动力。

三周年，于我们，是回望与纪念，也是崭新的起点。

2020年新年献词，蒋律师以“长期主义”“拥抱变化”“落子无悔”寄语未来十年。我们会以此为念，执着坦然地追求理想，迎接挑战。

新的征程，我们将在苏河湾中心启航。天潼路南、苏州河畔，期待在这里书写天同与上海别样交织的未来篇章。

2023年10月18日我们将在苏河湾中心举行法律文化与公益系列授牌仪式暨北京天同(上海)律师事务所3周年庆典活动，愿与您聚首，共叙过往，开启未来。

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