是的，我们准备扩充人手。

请正在路上观望的你，仔细聆听我们的介绍，我希望你投递的这份简历，是你和我共同的期待和选择。

天同互联网团队业务特色

天同互联网团队办公地点位于天同上海的老洋楼内（天同上海的介绍，请戳这里：《在上海老洋楼里，探寻天同“调调”》），这是一支由执业律师、信息技术人员共同组成的具有复合背景、高绩效、高产出、且具有凝聚力的团队，在互联网法律服务领域独树一帜。

复合交叉的专业背景、科学高效的协同管理、专业细致的法律服务使得我们团队能在不依靠外部支援的情况下，独立完成包括在互联网案件中的数据爬取、软件对比分析、信息监控、渗透测试、诉讼常用工具类软件开发等各类技术任务，深度实现技术与法律的融合互通，在团队内部形成闭环，全方位无死角的办案模式可以在诉讼案件中快速精准的识别案件关键点、形成诉讼策略、把握诉讼关键点，天同已经先后为国内绝大多数“TOP”互联网企业提供了卓越的法律服务。

截止今日，天同互联网团队不仅代理了国内首例涉及高价值域名黑客攻击案件、国内首例游戏马甲包案件、国内首例社交平台数据反垄断案件、国内首例航空反垄断案件，还代理了国内迄今为止关注度最高的软件侵权案件。

2022年，天同互联网团队在原有互联网案件法律服务基础上，又代理了反垄断与数据安全合规两类案件。作为数据合规的元年，天同互联网团队一直致力于跟踪和研究隐私政策、网络安全和数据保护问题。借助自身“技术+法律”优势从数据采集、存储、处理、传输、交换、销毁的全生命周期为客户提供全流程法律服务。

天同电子证据实验室

2022年3月，天同互联网团队向全行业发布了目前行业内首个且唯一一个经过CNAS认证的——电子证据实验室（电子证据实验室发布会视频和文案请猛戳这里：《天同电子证据实验室面向全行业开启运营 | 天同要闻）。该实验室利用数据采集、逆向分析、渗透测试等技术形成“能力闭环”，全方位服务于高科技诉讼与数据合规、信息安全合规等领域，真正实现了法律与技术的集成。本电子证据实验室可以实现如下六大场景，为刑、民、商、知等各类案件提供专业的电子证据服务（关于“六大应用场景”请猛戳这里：《电子取证“六大场景”一网打尽！“法律+技术”破除电子证据取证痛点》）

天同互联网团队目前已基于该实验室，为多家头部互联网公司及大型国企在信息技术高端争议解决与合规领域提供卓越法律服务。天同电子证据实验室，已成为继模拟法庭、诉讼可视化、知识管理与大数据后，又一诉讼技术重大创新。其的推出，不仅让团队如虎添翼，未来也将一如既往秉承天同一贯的“开放、分享”精神，将其建设成中国律师通向电子证据和法庭科学的“基础设施”，以飨同行。

我们丰富多彩的团队建设

卓越的团队必然是一个具有强大凝聚力的团队，一直以来，天同互联网团队高度重视团队内部建设。在专业能力上，团队积极开展模拟法庭训练、团队内部课程分享，提升成员专业能力；在流程管理上，团队依托天工系统和项目管理系统，实现团队知识和案件流程的精细化管理；在团队文化上，团队合伙人将领先的人力资源管理理念贯穿于团队使命、价值观的搭建，通过DISC性格测试，TEE练习和FDT工作坊，了解每位成员性格特征、优劣势，以此不断克服团队协作的五种障碍，并在《冲突契约》、月度发展面谈等的管理工具运用之下，将团队成员之间的目标保持一致。

团队坚持在重要的日子“在一起”，我们永远不错过任何一位团队成员的生日会、入职欢迎仪式，我们一直在奔赴山海的路上前行，我们一起走完了徽杭古道、灵树线，爬过了黄山、登上了莲花顶，用3天穿越了82公里的腾格里沙漠（徒步腾格里文案请猛戳这里：《跨越山海，我和腾格里有个约会 | 律智非凡》），天同互联网团队将建立信任、掌控冲突、兑现承诺、共担责任、关注结果作为团队的真正的行为准则，建立了彼此间背靠背的、强大的支持与协作体系。

------这是一条分界线------

因为业务需要拓展人手，也为了团队的阶梯性人才储备，我们诚邀有志青年加入团队：

主办律师/辅庭律师（1-2位）

岗位要求：

1.认同天同价值观并接受公司制律所管理模式；

2.本、硕均毕业于国内外知名院校法学专业，知识产权方向优先，具有扎实的法学专业功底，思维逻辑清晰，有较强的问题解决能力；

3.热爱互联网、知识产权、反垄断争议解决法律服务工作；

4.具有高度工作责任心和团队协作的能力及意愿，热爱体育运动；

5.语言表达及文书写作能力突出；不间断持有中国律师执业证2年及以上，并有诉讼案件出庭经验。

技术专员/实习生（1-2位）

岗位要求：

1.认同天同价值观并接受公司制律所管理模式；

2.本科及以上学历，毕业于计算机科学与技术、信息安全、计算机网络相关专业；

3.熟悉操作系统及相关软、硬件的安装和配置，能够独立分析、排查、诊断出现的故障；熟悉防火墙与各种服务器的设定；

4.有软件开发和电子数据取证相关经验，包括但不限于逆向分析、信息安全、渗透测试、爬虫技术， 网络抓包技术，数据库操作，电子取证技术等；

5.具有高度工作责任心和团队协作的能力及意愿，热爱体育运动。

招聘面试流程

简历筛选

笔试

初试（视上海疫情情况做线下/线上选择）

终试（线下）

简历投递地址：hrsh@tiantonglaw.com

截止日期：2022年11月15日

联系人：上海天同HRBP黄女士 13052068539